阿拉善分公司纪委于12月13日、16日，分别对机关部室、基层各单位开展了关于思想、纪律、作风问题专项监督检查。此次监督检查，以“座谈会”式提醒交流替代以往查阅资料为主的检查方式。检查组本着“发现问题当面指出，限时整改；及时提醒，督促整治”的原则，听取存在的问题隐患、指出不足，进一步完善整改措施，使得问题整改进度和质量更快速、更高效。

会上，分公司纪委书记强调，开展思想、纪律、作风问题专项整顿，是为推动全面从严治党向纵深发展、进一步深化改革、不断巩固从严治企成果，是为集团2025年实现进入全国交通国企中游、进入中国企业500强战略目标提供动力、注入活力。各单位要高度重视，将专项整顿与党纪学习教育常态化长效化、整治群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动、深入整治“三多三少三慢”问题，以及分公司加快发展、深化改革、高质高效完成各项工作任务紧密结合起来；同时，要加强岁末年初安全生产工作，防范应对低温雨雪冰冻灾害工作与 2025年元旦、春节、春运等重要时段保通保畅工作，进一步细化防范措施，压实责任。主要负责同志应做到亲自谋划、亲自部署，切实发挥表率带头作用；干部职工要结合岗位职能职责，深入查找存在的问题，积极参与整改，着力解决突出问题，广泛宣传专项整顿成效，不断开创分公司高质量发展新局面，营造风清气正、开拓进取、勇争一流的良好氛围。

与会干部职工表示，以“座谈交流”的形式开展监督检查工作，使每一名同志都参与到发现问题、分析问题、解决问题的过程中，更好的正视自身存在的不足。同时，对开展专项整顿活动表示高度认同，认为在接近年关开展思想、纪律、作风整顿活动，有利于提升翌年干事创业的动力和精气神，对分公司进一步营造良好的工作氛围和政治生态奠定了坚实基础。