近日，一支由70余辆老爷车组成的国际拉力赛车队，从北京出发，拟跨越山川与国界，向着巴黎进发。当车队驶入G7京新高速公路阿拉善分公司管段，途经乌力吉通行费收费所时，这一场景成为一次交通文化遗产与现代交通设施融合的生动诠释。 5月21日上午，乌力吉苏木镇阵风7级以上，同时伴有沙尘。乌力吉通行费收费所提前从网络上关注到车队通行信息，自发投入保障由70余辆老爷车组成的“流动的汽车博物馆”拉力赛车队通行工作，启动专项服务预案。所站提前组织职工开展口语培训，确保与国际车队顺畅沟通。在通行现场，增设专用车道，通过标准化手势与简单口语引导车辆有序驶入专用车道，确保车队快速通行。针对恶劣天气，职工们为车手免费提供矿泉水、防护口罩等物资，全程贴心服务赢得了外籍友人的高度赞誉。 经过4个多小时的紧张高效的奋战与协调，乌力吉通行费收费所成功保障了70余辆拉力赛车队顺利通行。 此次特殊交通任务的高效服务，不仅彰显了乌力吉通行费收费所“贴心服务、温暖同行”的工作理念，更通过专业、热情的服务，树立了文明服务的良好形象。

清明时节，梨花风起，哀思绵绵。为弘扬中华优秀传统文化，在清明节来临之际，阿拉善分公司所辖各单位组织开展了“赓续红色血脉 缅怀革命先烈”清明祭扫主题活动，缅怀先烈，传承红色基因。 黑鹰山收费所党支部、风雷山服务区党支部、吉兰泰收费所党支部组织党员干部前往巴彦浩特烈士陵园开展祭扫活动。在革命烈士纪念碑前，党员干部整齐列队，肃穆站立，低头默哀，表达对先烈的深切哀悼。大家仔细擦拭烈士墓碑，敬献鲜花，鞠躬致意，以庄重的礼仪缅怀英烈。面对鲜红党旗，党员们重温入党誓词，铮铮誓言在陵园回荡，彰显着对信仰的忠诚与坚守。活动最后，向烈士三鞠躬，表达崇高敬意。 祭扫活动结束后，党员干部前往阿拉善红色教育基地，在讲解员的带领下，深入学习了共产国际秘密通道的历史意义、当铺遗址的革命故事以及共产党在阿拉善的发展历程。祭扫活动结束后，众人纷纷表示，将以先烈为精神灯塔，筑牢初心根基，勇挑时代使命，在各自的工作岗位上，充分彰显党员的先锋模范作用，用热血与汗水为党和人民的事业拼搏奉献，以此告慰先烈英灵。 与此同时，长流水通行费收费所和赛汉陶来通行费收费所组织开展“网上祭英烈”活动，引导职工通过线上敬献花篮、发表感言、致敬鞠躬等形式，进行庄重的网上祭扫，表达对革命先烈的崇高敬意和深深哀思。 未来，阿拉善分公司将持续引领干部职工在工作中以忠诚之魂、干净之身、担当之能、有为之心，争做新时代的优秀交通人，为交通事业的发展贡献力量，让红色精神在新时代绽放更加耀眼的光芒。

在第43个“3·15国际消费者权益日”来临之际，内蒙古交通集团阿拉善分公司积极行动，所辖各服务区多措并举，全力打造“放心消费服务区” ，全方位保护司乘旅客的消费权益，为南来北往的司乘人员筑牢坚实的权益保护屏障。 “3·15”前夕，阿拉善分公司所辖各服务区针对食品安全问题，在餐厅、超市等主要消费场所开展专项检查，严格把控食品的采购、储存、加工、销售等各个环节，确保食品质量安全可靠。对各服务区加油站，也同步开展油品相关检查，以保证油品质量，让司乘人员能够放心加油。 为进一步拓宽服务区投诉处理渠道，确保消费者的合理诉求得到及时回应和解决，服务区在大厅醒目位置设立了消费投诉处理点，安排专人负责接待和处理消费者的投诉。力争做到件件有回音、事事有着落，切实保障消费者的消费权益。 本次活动成效显著，有效强化了服务区商家诚信经营的理念，促使商家更加自觉地遵守法律法规，提升服务质量。阿拉善分公司将以本次活动为契机，持续深化所辖各服务区食品安全管理和规范经营行为，加大各个业态经营单位的监管力度，建立健全常态化检查机制，以更加严谨的态度、更加扎实的举措，为过往司乘旅客的每一次出行保驾护航。

3月7日，内蒙古交通集团有限公司阿拉善分公司2025年新员工入职培训班在完成各项培训任务后，圆满落下帷幕。此次培训班为期五天，通过精心设计的系统化课程以及丰富多彩的多样化活动，为93名新员工提供了全方位的入职引导，助力他们快速融入企业、提升职业素养，为阿拉善分公司的高质量发展注入了蓬勃的新生力量。 本次培训课程紧密围绕企业发展需求与员工成长目标展开，内容涵盖思想教育、业务技能、职业素养、团队协作等多个关键领域。课程设计既有理论知识的深度传授，又有实践能力的强化提升，更有团队精神的淬炼与融合。分公司党委书记张有维在开班仪式上强调，此次培训不仅是新员工职业生涯的开篇之笔，更是企业人才战略布局中的重要一环。他希望新员工们能够珍惜此次培训机会，认真学习、积极实践，为今后的职业发展打下坚实基础。 在培训过程中，亮点纷呈。阿左旗消防大队受邀为新员工们开展了安全培训，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，进一步强化了新员工的安全意识，筑牢了职业安全根基。同时，培训班还邀请了巴彦淖尔分公司的业务骨干讲授收费、养护等业务知识，助力新员工快速掌握岗位技能。盟委党校的专家们也来到培训现场，深入解读政策精神，增强了员工的家国情怀。此外，企业历史与文化的分享活动，更是提升了员工对企业的归属感与认同感。除了理论与业务知识的学习，本次培训班还设置了“沙漠掘金”等拓展活动。在这些趣味协作活动中，新员工们相互配合、相互支持，不仅增进了彼此之间的友谊，也进一步提升了团队协作能力。 结业考试结合学员课堂表现，评选出了优秀学员。在结业仪式上，分公司党委书记张有维、党委副书记工会主席李成刚为优秀学员颁发了荣誉证书，并寄语新员工们在各自的岗位上拼搏奋进，为分公司的发展贡献自己的力量。 新员工们在培训结束后纷纷表示，此次培训让他们快速融入企业，收获满满。未来，他们将以此次培训为强大动力，立足本职，为分公司发展添砖加瓦。阿拉善分公司也将以此次培训为新起点，持续完善人才培育体系，助力内蒙古交通事业高质量发展，推动“十个目标年”行动稳步前行。

3月4日，内蒙古交通集团有限公司阿拉善分公司召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，会议传达学习了集团党委书记、董事长方玉东同志和党委委员、纪委书记李军同志在集团2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神，全面总结回顾分公司2024年党风廉政建设工作，部署2025年重点任务。分公司党委书记张有维出席会议并讲话，党委副书记李成刚主持会议，分公司纪委书记云英龙作工作报告。 张有维指出，2024年分公司党委始终坚持严的主基调不动摇，全面贯彻落实集团党委、纪委有关工作部署，统筹推进党纪学习教育常态化长效化。不断巩固分公司党风廉政建设和反腐败工作成果，旗帜鲜明释放从严管党治党的信念决心。始终以吹冲锋号的精神和永远在路上的韧劲，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进、整治形式主义为基层减负和“三多三少三慢”专项治理、群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点工作、深入开展思想纪律作风问题专项整顿，坚持党要管党、全面从严治党工作要求，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，积极构建新形势下党风廉政建设齐抓共管、真管真严、常管长严的新局面。 张有维强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是推动集团实现“进中游、进500强”决战之年，做好今年工作，一要坚持正确政治方向。拧紧责任链条，切实打通贯彻执行中的堵点难点。二要严明政治纪律。做到坚决纠正政治偏差，坚决纠治“低级红、高级黑”。三要强化政治监督，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围。四要改进作风强落实，推动干部植廉于心、践廉于行、倡廉成风。五要强化监督保落实。发挥监督效力、提高监督质量、形成监督合力，打通全面从严治党“最后一公里”。分公司全体党员、干部要坚定信心、团结协作、凝聚力量，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写阿拉善分公司高质量发展新篇章。 云英龙在工作报告中总结回顾2024年工作，安排部署2025年重点任务。他强调，一要着力强化全面从严治党政治责任，进一步推动严的基调一贯到底。二要着力加强纪律建设，进一步发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。三要着力提升风腐同查同治质效，进一步铲除腐败滋生的土壤和条件。四要着力推进穿透式监督，进一步发挥抓早抓小、主动预防作用。五要着力深化纪检监察体制改革，加强纪检监察队伍建设，进一步淬炼捍卫党纪法规过硬本领。 会议集中观看了警示教育片，分公司领导班子成员、机关全体、基层各单位主要负责同志参加会议。