为深入推进全面从严治党，进一步凝聚监督合力，构建“大监督”工作格局，2026年5月22日，内蒙古交通集团包头分公司召开党风廉政建设和反腐败协调小组2026年第一次会议。分公司党委委员、纪委书记、党风廉政建设和反腐败工作协调小组组长张丽霞主持会议并讲话，各协调小组成员、纪检监察室全员参加会议。

会议严格落实“第一议题”制度，集体学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深入学习人民日报文章《把握政绩观的“无我”与“有我”》以及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，审议通过了《2026年内蒙古交通集团包头分公司纪委政治监督重点任务台账》，为全年党风廉政建设和反腐败工作明晰方向、夯实基础。

会议要求，各部门要加强部门协同联动，形成惩治腐败高压态势和整体合力，推动分公司党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一是扛起政治责任。各部室负责人要履行“第一责任人”职责，坚持把政治建设摆在首位，严格执行政治监督台账报送制度，聚焦重点人、重点事、重点环节，严守“管业务必须管廉政、抓管理必须抓监督”硬性要求，树立“一盘棋”思想，打破“各自为战”壁垒，形成“党委统一领导、纪委牵头协调、部室联动履职、全员共同参与”的工作合力。二要整合监督资源。紧扣求真务实、真抓实干的政绩导向，聚焦党中央重大决策部署及集团、分公司党委工作要求落实情况，严查打折扣、搞变通、重虚功轻实效等偏差问题，常态化开展警示教育；立足业务职能，全面梳理岗位廉洁风险点，完善防控措施，推动党内监督与业务、审计、财务、群众监督贯通协同，变“单兵作战”为“联合作战”，以严实监督端正履职导向，坚决防范化解廉洁风险。三要健全长效机制。坚持系统思维，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期排查风险、开展教育、整改问题；完善信息共享、联合检查、会商研判、成果共用机制，形成监督闭环；严格执行重大事项请示报告制度，加强业务学习与能力建设，打造政治过硬、本领高强、作风优良的监督队伍，推动协同联动常态化、规范化、长效化。

此次会议的召开，进一步压实了党风廉政建设责任，明晰了协同监督工作路径。下一步，分公司将以此次会议为契机，持续提高政治站位、强化责任担当、凝聚工作合力，以坚定决心、务实作风、有力举措推进党风廉政建设和反腐败工作，持续巩固风清气正的政治生态，为分公司高质量发展保驾护航。