1月22日，内蒙古交通集团赤峰分公司召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。分公司领导班子成员、各党支部书记参加会议。

会上，赤峰北收费所党支部等9名党支部书记就一年来履职情况进行现场述职，分公司党委书记关曙光按照“一述一评”方式逐一进行点评，既肯定亮点，也指出问题，并明确了改进方向。其余党支部书记以书面形式述职。

会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。通过开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，进一步压实责任、凝聚合力，持续拧紧各党支部书记抓基层党建的责任链条，不断提升分公司基层党建工作标准化、规范化水平，为分公司高质量发展筑牢坚强政治保障和组织保障。

会议强调，一是强化政治建设，把牢方向之舵。坚持把党的政治建设摆在首位，坚守国企姓党的政治本色，将拥护“两个确立”、做到“两个维护”融入落实自治区党委“1571”工作部署的具体实践；二是提升党建质效，破解融合瓶颈。紧扣主责主业，找准党业融合切入点，创新党建载体形式，推动党建与生产经营深度融合、互促共赢；三是从严正风肃纪，涵养清风正气。坚持严的基调不动摇，常态化开展廉政教育与廉洁文化建设，筑牢拒腐防变双重防线；四是压实主体责任，层层传导压力。党组织书记扛牢“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，细化责任清单，强化督导考核问责，构建一级抓一级的落实格局；五是服务生产经营，彰显党建价值。围绕生产经营谋划党建，引导党员勇当先锋，以高质量党建破解堵点难点，把党建优势转化为发展优势；六是夯实基层基础，建强战斗堡垒。规范“三会一课”等组织生活，丰富活动内涵，以集团“北疆交通万里红”品牌为引领，深化“赤诚峰行”品牌建设，结合各支部业务特色打造差异化党建亮点，推动基层党组织全面过硬；七是严守底线思维，防范各类风险。增强风险防范意识，聚焦党建、安全、经营等领域，健全排查预警化解机制，及时处置苗头性问题，筑牢分公司稳健发展安全屏障。

会议要求，分公司各级党组织要认真学习领会、抓好贯彻落实，切实把思想和行动统一到分公司党委决策部署上来，迅速推动会议精神落地生根。一是压实整改责任，各党支部对照述职内容、党委点评意见及测评结果，建立问题、责任、整改“三张清单”，明确整改时限与具体举措，确保整改工作闭环见效；二是强化党建引领，坚持基层党建与业务工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领分公司各项业务提质增效；三是健全长效机制，持续完善基层党建考核评价体系，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领分公司高质量发展、为推动集团“一体、两域、六业”战略布局落地生根贡献更大力量！