为进一步落实集团党委关于学习教育评估工作的安排部署，推动赤峰分公司各党支部在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中进一步盘点收获、总结经验、查漏补缺、改进提高，8月13日至15日，赤峰分公司党委班子成员分别带队深入基层党支部开展学习教育督导评估。

在各党支部，班子成员通报了赤峰分公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，深入群众进行恳谈，认真听取意见建议，对各支部开展学习教育情况进行评价指导。评估组指出，作风建设没有“休止符”，中央八项规定精神是加强作风建设的根本遵循，大家绝不能有丝毫松懈，要以“钉钉子”精神守护好来之不易的成果。要在实际工作中检验作风建设的转变，要锚定全年目标任务发力，立足沿线资源优势，在经营创新、路域经济等领域主动谋划，在市场拓展上狠下功夫，把作风建设成效体现在提升服务质量、拓展市场空间上。党员干部要放下架子、扑下身子，主动倾听职工心声，把关注职工诉求、为职工办实事作为工作的出发点和落脚点，用实际行动赢得职工的信任与支持，凝聚起推动赤峰分公司高质量发展的强大合力。

期间，班子成员对基层党建、运营管理和安全生产工作进行了调研。调研组强调，一要持续深化党建引领，以集团“北疆交通万里红”党建品牌为导向，将品牌理念融入基层党建各环节、贯穿服务群众全过程，切实将党组织的政治优势转化为服务优势；二要聚焦主责主业，锚定目标，靶向发力，确保全年任务顺利完成；三要优化运营管理体系，树立“数智化”思维，提升运营管理效率；四要全力保障服务质量，做到在暑期流量大幅增加的情况下服务标准不降低、服务效率不下降；五要始终筑牢安全生产防线，加大隐患治理力度，盯紧收费车道、服务区人员安全，严防事故发生；六要严密防范汛期安全风险，合理配置抢险队伍、应急物资、机械，发挥好党员干部防汛抢险先锋模范作用，冲锋在前、担当作为，切实为分公司安全稳定发展保驾护航。