为进一步提升档案管理制度化、规范化、程序化水平，确保各类档案有迹可循、规范完整，赤峰北收费所由负责人刘海江带领，从细节入手，对2024年度内业资料进行分类整理、统一归档。

     一是查漏补缺，归档制度化。2024年末，全体内勤人员严格对照考核标准对各自的档案进行自查，就内业资料中通知、会议纪要、照片以及签到表等内容中漏项缺项逐条进行梳理、整改，切实做到内容真实、格式统一、存档规范。

     二是明确责任，确保完整性。由所长负责审核工作，对照资料目录对各类档案盒进行审核，确保资料齐全。对不完整、不规范的资料责令重新整改、补充，确保此项工作能够严抓细管，全面做好资料归档。

     三是遵章守制，科学化整理。在进一步建立和完善档案收集归档、安全保管、合理利用、借阅复印、鉴定销毁等制度上下功夫，并对各类档案的归档范围、移交时间、保管期限、借阅手续等进行了明确的规定。根据归档文件资料的保存价值，分别确定保管期限，逐一进行分类整理、装订成册、编号归档，做到陈列规范，方便查找。

     四是统一侧签，编号规范化。根据各自分工编排侧签，分类分层存放收费、稽核、党务、安全等工作资料，装订财务票证档案，对全部内业资料进行年份标注，做到分门别类、侧签清晰。

     五是高效利用，科技管理。妥善做好电子文件归档保存工作，严格执行纸质文档和电子文档“双轨制”管理规定，实施同步管理，并建立了电子档案系统，确保查阅方便、快捷。

     六是专人负责，管理程序化。设置档案管理员，全面负责档案归档、整理、存放、查阅以及档案室内环境卫生、消防安全，同时做好档案归档的防潮、防蛀、防霉工作，确保档案保存完整、归档齐全、排列有序。

     截至2月14日，档案整理工作圆满完成。内业资料整理归档工作是赤峰北收费所精细化管理的一个缩影。2025年，我们将继续秉承严谨、细致、负责的工作态度，不断完善内业资料管理体系，推进档案管理工作再上新台阶。