为进一步深入推进集团廉洁文化建设和规章制度清理工作，10月12日，内蒙古交通集团召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组2024年第三次会议。集团党委委员、纪委书记、监察专员、党风廉政建设和反腐败工作协调小组组长李军主持会议并讲话。集团协调小组副组长及成员参加会议。

   会议传达学习了习近平总书记关于社会主义文化建设的系列讲话精神，传达学习了集团党委书记方玉东在集团党委第30次（扩大）会议上关于廉洁文化建设的讲话精神，就集团党委关于廉洁文化建设、规章制度梳理工作进行了部署和调度。

   会议重点听取了各部门对《关于加强廉洁文化建设的实施方案》意见建议及规章制度梳理工作进展情况，并就加强廉洁文化建设、规章制度建设、加强贯通协调、持续推动党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等工作提出工作要求。一是推动廉洁文化建设走深走实。各部门、单位要切实担负起廉洁文化建设的政治责任，推动建立健全“党委统一领导、纪检监察机构组织协调、各职能部门共同参与”的工作机制，在做好本部门、单位业务工作的同时，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设工作布局统筹推进。二是推动规章制度建设合法合规。各部门、单位要解放思想，立足集团改革发展实际，根据现行法律法规、中央、自治区现行政策规定和集团公司现有管理工作要求，审视各自职责和责任范围相关制度的完整性、合理性及可操作性，动态优化完善各项制度，杜绝层层加码、越往下标准越高、要求越严，增加基层负担，让制度体系成为集团发展的有力支撑。三是推动反腐败协调工作职能协同协作。各部门、单位要牢固树立“管业务必须管监督”的理念，切实扛起系统监督责任，同时建立健全信息沟通和共享工作机制，着力推动构建以党内监督为主导，其他各类监督相互配合、各有侧重、统一调度、衔接有序的监督体系，确保国资国产和集团干部职工“双安全”。四是推动党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、集中整治群众身边不正之风和腐败问题常态长效。各部门、单位要要持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，不断将党的纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉；要严格落实减负增效要求，把更多时间和精力投入到为群众办实事、解难题上，切实为基层减负松绑；要切实做好集中整治发现问题整改“后半篇文章”，贯通整改纠治链条，完善相关制度，健全长效机制，推动从解决一件事向解决一类事、管住当前事向管住今后事转变。

   作者：卢妍冰