巳蛇春作首，万事行为先。为迅速调整春节假期后赤峰分公司干部职工的精神状态，切实做到人员归位、思想回位、工作到位，以良好的精神风貌投入到工作岗位，精心谋划新一年的工作，2月13日-14日，赤峰分公司聘请市委学校专家教授通过线下+线上相结合的形式举办为期2天的干部职工理论素质提升读书班，分公司机关、各基层单位干部职工800余人参加。
赤峰分公司党委副书记、经理高海波主持开班仪式并向春节期间舍小家为大家、坚守在工作岗位的各位员工表示衷心的感谢，对过去一年的工作进行了简要分析和总结，并围绕集团“十个目标年”行动，认真梳理工作思路，对分公司新的一年各项工作提出了新的规划和目标。会议指出，2024年，在集团党委的正确领导下，全体干部职工勠力同心，顽强拼搏，在收费运营、服务区提质增效，养护监管和安全生产等各项工作取得了长足的进步，助力分公司完成各项工作目标。
读书班上，市委学校专家教授以《提升创新能力——学习习近平总书记关于创新思维的重要论述》为题，详细剖析论述深刻内涵，并结合案例指导如何打破思维定式、提升创新能力；以《扭住“五大任务”不放松，全力以赴推动全区经济社会高质量发展——学习贯彻内蒙古自治区、赤峰市有关会议精神》为题，从自治区2024回顾、2025安排，“五大任务”“六个行动”推进“十大行动”等方面，深入解读自治区政府工作报告，重点讲解国有企业在落实“五大任务”中的关键作用，引导分公司干部职工明确推动自治区高质量发展的责任使命。
高海波就下一步的工作提出了明确要求。一是收心归位，迅速进入工作状态。经过春节期间的休整，干部职工已“加满油”“充满电”，全体员工要把思想和精力转移到工作上来，按照既定的计划开展各项工作，为顺利完成各项生产任务提供有力的保障；二是厘清思路，扎实推进。要承续去年的良好发展态势，紧紧围绕集团党委方玉东书记在历次集团党委会议上的讲话精神，并以“十个目标年”行动为抓手，继续在分公司各业态精耕细作。三是强化作风建设，以实干彰显责任担当。新年伊始，分公司各项工作异常繁重，全体党员干部要大力弘扬以“两路精神”等为代表的交通精神，增强凝聚力和战斗力，持续加强企业文化体系的学习、教育、实践、传播，锤炼过硬作风，争创一流业绩，展现新时代交通人风采。
作者：杨立宇
