编者按：在内蒙古交通集团，有这样一群闪耀的女性，她们以独特的“她视角”，展现出非凡的“她榜样力量”。她们是交通事业中的璀璨星辰，用细腻与坚韧，在各自的岗位上发光发热。她们以敏锐的洞察力，发现工作中的每一个细节；以坚定的信念，克服前行路上的重重困难。无论是在繁忙的运营一线，还是在幕后默默奉献的各个岗位，她们都以女性特有的智慧与温柔，书写着属于自己的精彩篇章。她们是创新的推动者，是团队的凝聚者，更是梦想的追逐者。

红韵匠心筑通途 家国同频绽芳华——记全国最美家庭成员内蒙古路桥集团四分公司郭兴

   在内蒙古交通建设的主战场上，一朵铿锵玫瑰在沥青与混凝土间绽放出别样风采。郭兴，这位将“爱企如家 以企为家”理念融入血脉的路桥人，以柔肩担重任，用匠心筑通途，在平凡的岗位上谱写着不平凡的篇章。

   作为全国最美家庭的成员，郭兴的成长浸润着红色家风的滋养。丈夫作为消防烈士后代，在4800余次生死救援中淬炼的使命担当如明灯般照亮她的职业征途。当儿子指着父亲满是勋章的制服说“长大后我也要当英雄”时，这份跨越时空的精神传承，化作她办公室深夜不熄的灯光和案头堆积的党建方案。家庭与事业的交响曲中，她始终铭记：守护万家灯火的誓言，既在丈夫逆行的火场里，也在自己铺就的康庄大道上。这种对使命的深刻理解，推动她在工作中推陈出新，将家庭治理智慧融入现代企业基层管理。“要让每个同事都成为企业的主人翁。”郭兴积极践行着交通集团“爱企如家，以企为家”的企业文化。在薪酬改革攻坚期，她创新实施“三心工作法”：用同理心倾听诉求，以责任心解答疑惑，凭进取心优化方案。通过8场“改革茶话会”，120余名职工从观望者变为积极参与者；在任务分配时，她既为备考子女升学的同事调整工作强度，又在项目攻坚中让老将带新兵，让团队真切感受到组织的关怀，工作效率与成果质量同步跃升。

   对事业的赤诚与对团队的用心，转化为党建工作的创新实践。郭兴把“红色家书分享会”搬进工地，让筑路工人在泛黄的家书字迹间触摸初心；在“党员先锋岗”评选时，她设计的“三比三看”量化考核体系，将党建“软指标”转化为发展“硬实力。当“党的理论进工地”活动为干部职工固本培元，当“党员突击队”攻克施工难点，党建红色引擎的澎湃动力，在蜿蜒的交通要道与拔地而起的桥梁上写下生动注脚。这份创新精神更延展至行业之外——她推动党支部与丈夫所在消防站共建，“消防知识宣讲”让路桥人与消防员在“守护民生”的共鸣中凝聚合力，安全防线与精神纽带同步筑牢。

   八年砥砺，郭兴以“绣花功夫”织就企业发展蓝图，用“家国情怀”滋养团队成长。从红色家风的传承者到党建创新的践行者，从管理变革的推动者到跨界共建的开拓者，这位北疆路桥巾帼正以沥青为墨、以匠心为笔，在祖国交通建设的壮阔画卷上，续写着新时代奋斗者的铿锵诗行。

   （供稿：内蒙古路桥集团）