编者按：

   内蒙古交通集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要思想，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线，锚定国家级民族团结进步示范单位创建目标，以千里交通线为“民族团结连心桥”，在服务民族地区发展、促进各民族交往交流交融中主动担当。为展现2025年集团互嵌交融实践成效，讲好各民族守望相助的团结故事，发挥典型示范引领作用，凝聚创建合力，本周起，集团微信公众号将展播精选民族团结进步典型案例，供各单位学习借鉴。

   在京藏高速G6包头段这一多民族往来交融的交通动脉上，内蒙古交通集团包头分公司将铸牢中华民族共同体意识的主线，深深嵌入三尺岗亭的方寸之间与日常服务的点滴之中。这里不仅是车辆川流不息的交通枢纽，更成为各民族交往交流交融的温暖驿站。通过一系列务实举措，分公司成功将民族团结的“大道理”转化为司乘人员与职工群众可感可及的“微实事”，在收获50余项国家及自治区级荣誉的同时，更赢得了各族群众发自内心的认可，让民族团结之花在交通线上璀璨绽放。

   党建铸魂，把共同体意识“刻”入日常。分公司坚持党建引领，将民族团结进步教育与党支部建设深度融合。依托“党员之家”“红色‘阅’驿站”等阵地，常态化组织学习研讨，并赴红色教育基地实地感悟“三千孤儿入内蒙”等民族团结佳话，筑牢思想根基。打造“民族团结大讲堂”“和合·路姐”工作室等特色平台，年均开展政策宣讲、故事分享等活动超200人次，让“五个认同”在潜移默化中成为各族职工的共同信念，党支部真正成为凝聚人心、团结进步的坚强堡垒。

   服务暖心，让交往交融“零”距离。创新推行“党建+六心”服务工作法，在岗亭设立“党员先锋岗”“雷锋便民服务点”，配备十余类便民设施，年均提供应急救助、路线指引等志愿服务20余次，成功帮助迷途老人、抛锚司乘等事例屡见不鲜。对外，提供蒙汉双语服务，定制便民指引，群众满意度持续保持100%。对内，尊重差异、关爱职工，定制特色餐饮，举办节庆活动，搭建技能互授、经验互学的“结对子”平台，让各族职工在共同工作与生活中情感日深、亲如一家。

   技术赋能，为互嵌共融“添”智慧。党员骨干牵头成立科创小组，将技术创新与服务民族团结相结合。研发的自动调温设备提升了岗亭环境舒适度；总结的收费治逃方案保障了通行公平效率，连续三年成效居集团前列；新增的新能源快充车位解决了司乘“续航焦虑”。同时，深化“交通+”融合，通过“潮盒集市”推广本地民族特色产品，借助“北疆助农行”帮助各族农户拓展销路，科技手段与多元模式成为连接更广泛群体、促进共同发展的“无形桥梁”。

   公益拓圈，让团结之花“遍”北疆。积极履行社会责任，将民族团结的理念由岗亭内向社会面延伸。紧密结合“民族政策宣传月”等节点，走进社区、公园开展宣传与环保行动。职工自发绘制民族团结故事墙、开设“民族小课堂”，促进文化理解。与包联社区开展“睦邻集会”，长期资助3名孤残儿童，持续组织爱心义卖、公益献血，累计筹集善款3万余元，办结民生实事80件，用实际行动传递温暖，让民族团结的善行义举在北疆大地播撒开来。

   三尺岗亭，见证的是日复一日的坚守，更是“你中有我、我中有你”的深情。绵长公路，输送的是南来北往的车流，更是心手相牵的暖流。包头分公司以路为媒，以岗为家，用最贴近民生的服务与最真诚无私的奉献，将民族团结的种子播撒在司乘心间，凝聚于职工队伍，延伸至社区邻里，生动诠释了“守望相助”的深刻内涵，为北疆大地的高质量发展注入了源源不断的和谐动力。

   （供稿：包头分公司）