为进一步提升公司管理质效，在分公司内积极营造学制度、讲制度、用制度的良好氛围，4月23日，四工程分公司组织开展了制度知识水平测试。
测试采取闭卷形式，测试中参考人员态度端正，认真作答，考场秩序良好。测试内容涵盖了工程管理、企业管理、组织绩效考核管理等多项公司管理制度，试题涉及面广、针对性强，全面检验了干部职工对制度的理解和熟知程度。
下一步，四工程分公司将持续性开展各类制度学习和培训工作，进一步引导教育全体干部职工自觉做知晓制度的“明白人”和落实制度的“带头人”
