为全面总结2024年工作成效，精心谋划2025年工作重点，12月30日，交科路桥公司召开2024年度考核暨干部述职大会。公司班子成员、内设高管、总部各部室负责人、各分子公司主要负责人、总部全体职工参加会议。                                    

述职大会采取“述职+同步测评”方式开展。首先由各分子公司、总部各部室进行逐一述职，通过举事例、摆数据、亮措施等方式围绕2024年度重点工作任务完成情况进行详细汇报，全面展示工作成效，对工作中存在的不足进行深刻反思和剖析，并结合实际情况明确了下一步改进措施和努力方向。随后由各层级干部对述职单位年度工作完成情况、综合能力素质、满意度等方面进行在线测评。

通过此次述职大会，各单位晒出了一年的“成绩单”，答好了全年的“述职卷”，更是提出了新一年的“计划表”，定好了来年的“风向标”，进一步增强了各单位弘扬真抓实干、昂扬奋进的作风和精神。

会议最后，党委书记、董事长赵胜对公司2024年整体工作进行综合点评，肯定成绩、指出问题、开出良方、畅通思路，通过层层传导压力，进一步夯实责任，并就2025年工作提出几点要求：一是持续加强市场开拓力度，敏锐捕捉市场机遇，优化市场布局，不断提升市场占有率；二是加大科技创新投入，加强人才队伍建设，提高自主创新能力，推动公司转型升级和创新发展；三是进一步强化内部管理，优化业务流程，降低运营成本，提高资源配置效率和经济效益；四是加强企业文化建设，传承和弘扬国有企业的优良传统和作风，培育积极向上、团结协作的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力；五是坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，加强廉洁教育，完善监督机制，确保公司各项工作在廉洁的轨道上健康运行。