9月11日，内蒙古交通集团党委书记、董事长方玉东，党委副书记、总经理刘学武一行深入锡林郭勒分公司所属服务区、收费所，蒙通养护锡林郭勒分公司养护作业中心，就企业文化、生产经营、精细化管理等工作开展情况进行调研。
方玉东一行深入锡林郭勒分公司锡林浩特南服务区，详细了解了服务区品质提升行动开展情况。他强调，服务区不仅是广大司乘人员短暂休憩的驿站，更是展现地方特色、弘扬人文关怀的前沿窗口，要重点为长途驾驶的司机们提供更加安全、舒适、人性化的休息场所，切实践行国有企业社会责任担当。他指出，要牢固树立“学习为本”的理念，为基层所站捐赠、配备企业经营管理、低空经济、技术技能等书籍，培养良好的读书学习习惯，着力打造一批学习型组织、学习型团队、学习型班组，让党员干部职工在不断学习中厚植爱党爱国的崇高品德、献身事业的顽强斗志、兴企有为的过硬本领。
在锡林浩特南养护工区，方玉东实地察看了养护机械管养情况，对蒙通养护锡林郭勒分公司文化建设、生产经营等工作提出具体要求。他指出，各单位要严格落实集团党委的部署要求，持续加大对党的二十届三中全会精神的宣传力度，真正让全体干部职工理解改革、正确对待改革、全力支持改革、合力推动改革，凝聚起集团改革发展的强大合力。他强调，属地养护分公司要自觉接受集团区域分公司的监督指导，进一步增强乙方思维和居安思危意识，提前开展预防性养护，及时浇筑修复路面坑槽病害，不能等到出了问题再去大修。
随后，方玉东先后来到锡林郭勒分公司锡林浩特南、巴拉嘎尔高勒西、白音华西收费所，实地考察了收费所党建活动室、青年之家、职工书屋、职工餐厅等场所，并与员工们亲切交谈，对收费所在提升精细化管理水平、开展职工关爱行动、创新考核工作方式方法等方面给予了肯定表扬。
他指出，各单位要关注关心关爱每一位员工的成长，用心用情用力服务好职工群众，大力弘扬“爱企如家、以企为家”的责任感、使命感、归属感，大力开展所站“家”文化建设，要让“相互信任、相互帮助、相互支持、相互包容”这种文化价值理念，成为员工与员工之间、干部与干部之间、员工与干部之间自觉遵循和追求的价值观，切实把员工的成长进步与企业的发展壮大紧紧地联系在一起，促进企业发展和个人发展和谐统一。
他强调，要充分发挥各级党组织在企业文化建设中的核心作用，进一步加强企业文化建设，扩大企业文化的凝聚力、影响力，努力塑造良好的文化氛围，真正让企业文化感染每一位员工，为实现高质量发展提供强有力的文化支撑。各单位各部门要引导基层员工为推动集团高质量发展、如何降本增效、加强内控管理、提升精细化管理水平等方面积极献言建策，主动投入到集团改革发展大局中来，努力创造新价值、作出新贡献，切实凝聚起“一起来想、一起来干”的强大合力，为集团长远发展注入源源动力。
集团相关部室、分子公司负责人参加调研活动。
作者：赵屹潇
