编者按：春日融融好景催，千般蓬勃竞相开！在这充满希望与活力的时节，内蒙古交通集团踏上新征程。从公路建设现场的忙碌身影，到运营服务岗位的坚守尽责，再到科技创新领域的探索突破，集团全体员工以饱满热情和昂扬斗志，投身各项工作。我们将通过一系列报道，展现集团四月的奋进姿态，一起见证拼搏历程，凝聚前行力量，敬请关注！
春潮涌动启新程，实干奋进正当时。2025年开年以来，阿拉善分公司立足集团公司发展战略，秉持“闯”之精神、“创” 之劲头、“干”之作风，在通行费增收、服务区管理、人才培养、市场拓展等多个领域精耕细作，展现出了蓬勃的奋进之姿，开启高质量发展新征程。
强化提质增收，夯实发展之本。阿拉善分公司第一季度通行费收入3.72亿元，与上年度同期相比增长18.96%，累计完成年度目标任务的18.4%，为全年“稳增长”奠定了坚实基础。与此同时，分公司全面贯彻落实服务区品质提升行动，多措并举，全方位优化服务区功能与环境。精心开展服务区公共设施维护保养工作，同时大幅加强公共区域清洁力度，以严谨细致的工作态度，为过往游客精心营造出整洁、舒适、温馨的休息环境，让服务区成为游客旅途中的“温馨驿站”。同时积极践行绿色发展理念，牢牢抓住春季这一绿化黄金期，因地制宜地开展绿化美化工作，通过科学规划、精心种植，各服务区植被覆盖率显著提升。
强化养护监管，筑牢安全防线。公路养护是保障公路安全畅通的生命线，而监督管理则是其关键环节。阿拉善分公司始终秉持严谨态度，严格执行日常养护管理，每月定期开展巡查检测。截至目前已完成1197公里路面技术状况检测，为科学养护提供坚实数据支持。在涉路工程管理方面，在收到征询函后迅速响应，高效组织专家评审与现场勘察，并及时回函，确保各项工作无缝衔接。同时，分公司合理分配12名养护监管员至7个站点，充分发挥其监管效能，及时发现并处置公路隐患，全方位保障公路始终安全畅通，为公众出行和经济社会发展筑牢坚实基础。
强化人才培育，赋能事业发展。阿拉善分公司以“引得进、育得好、留得住”为核心，创新构建“线上线下双轮驱动”招聘体系，通过集团公司官网及线上平台精准发力。年初，累计吸纳92名优秀人才，其中本科及以上学历占比54.2%，有效缓解了基层技术岗位短缺压力，提升了分公司整体学历水平。在人才培养方面，分公司于3月初开展了为期一周的新员工入职培训，通过模块化、场景化教学，全面提升新员工业务规范与服务素养，目前92名新员工均已顺利上岗。在人才管理方面，分公司积极打造“人才池”，在鼓励员工考取专业技术及职业技能证书的同时，不断完善二级人才信息库，推荐优秀人才至集团人才池，优化培养体系，拓宽人才选用条件，为人才发展提供广阔空间。
强化协同作战，扩大发展格局。在集团公司战略布局的指引下，阿拉善分公司积极履行区域发展中心职责，勇挑重担，积极作为，主动推进潜在市场前期沟通和协调工作，协助集团专业子公司开拓区域市场。3月28日，国道G627线额济纳至呼鲁赤古特段公路工程勘察设计项目开标，内蒙古交通设计研究院有限责任公司成功中标第2设计标段，中标金额716.5746万元。这是分公司与集团专业子公司合作的首个市场开拓成果，不仅巩固了其在自治区西部交通领域的影响力，更为集团公司后续项目筑牢了基础。积极与属地各旗区党委和政府沟通，推动公路建设养护、农田水利、防沙治沙、文旅开发等领域的深度合作，助力区域协同发展。利用G7京新高速（阿盟境内）供水供电专线的资源优势，在属地监管部门支持下，为沿线矿山、企业、农牧民和军警单位提供水、电转供服务，合理收取设施维护费，减轻了分公司水电维护压力，同时提高分公司在辖域内的影响力和美誉度。
春日风尚好，奋进正当时。在集团党委的正确领导下，阿拉善分公司全体员工正以坚定的信念和不懈的努力，在各自岗位上发光发热，用实际行动诠释着交通人的责任与担当，书写着内蒙古交通事业的新篇章。
作者：赵慧
