10月21日至23日，内蒙古交通集团成功举办2025年新员工入职培训，集团各分子公司150名新员工参加培训。本次培训聚焦“驰骋北疆 交绘未来”主题，旨在帮助新员工加速融入企业文化，熟悉集团发展历程、发展战略、业务布局，激发归属感与荣誉感，促进从学校到职场、岗位的角色转变，加快打造内蒙古交通集团青年人才队伍。
在集团新员工入职培训班开班之际，集团党委书记、董事长方玉东出席学员座谈交流会，听取5名新员工代表分享入职体会与思考，并代表集团党委对新员工的加入表示欢迎。方玉东指出，当前集团正处于深化改革与转型发展的关键期，各项事业持续向好，为大家施展才华提供了广阔舞台，大家要珍惜机遇、实干争先，传承交通人爱党爱国、献身事业、兴企而为的崇高品德和创业精神，牢记奋斗以成的青春使命，加快融入团队、学习业务、提升本领，成为交通集团做强做优做大的生力军，在集团高质量发展的征程中实现自我价值。
集团党委副书记、总经理洪海在开班致辞中欢迎新员工，介绍了集团的发展历程、核心业务与行业定位，勉励大家坚定信念、脚踏实地、勇于创新，树立终身学习理念，快速融入新环境、适应新角色。培训期间，集团有关部门及路桥集团、蒙通养护公司负责同志还分别解读了集团产业布局与企业文化，介绍了相关企业发展历程、战略布局和突破性成就。
学员们参加了外部拓展训练活动，活动设置了“步调一致”“勇往直前”等一系列精心设计的项目，各小组全情投入，成员之间默契配合，圆满完成了各项任务，在协作与挑战中展现了团队良好的精神风貌。此次素质拓展训练，有效增强了学员之间的凝聚力、战斗力，为未来更加高效地协作打下了坚实基础，也让大家以更饱满的状态投入到后续工作中。
学员们前往红色教育基地参观学习，通过参观历史文物、聆听革命故事，深刻感受革命先辈的英勇事迹和奋斗精神。随后，学员们参观了集团“长路奉献给远方”历史文化展陈馆和数字展厅，系统了解集团发展历程、数字化转型成果以及未来规划。
此次新员工入职培训是集团实施“人才强企”战略的重要环节，建立起新员工对集团战略目标、产业布局、文化理念的系统认知，为后续岗位适应奠定坚实基础。下一步集团将强化岗位实训与成长引导，助力新员工从“适应岗位”到“胜任岗位”的成长跨越，加快打造一支高素质、专业化的人才队伍，为集团高质量发展贡献青春力量。
作者：刘婉婷
