为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，传承弘扬“四下基层”优良传统，坚持好、运用好、传承好“四下基层”的工作方法，6月14日上午，乌兰察布分公司党委副书记、经理郝恩平以“弘扬“四下基层”优良作风推动企业高质量发展”为题，到白海子南绕城收费所党支部，为全体党员讲授专题党课。分公司相关部室负责人，职工培训中心党支部、白海子收费所党支部、集宁南收费所党支部支部书记及全体党员参加学习。

党委副书记、经理郝恩平在讲话中指出，“四下基层”是新时代党员干部的“必修课”“基本功”。分公司整合重组后，运营总里程1891公里，所辖收费所35个，服务区16对，人员1759人，体量大、战线长、人员多，肩负着服务广大司乘人员安全出行的艰巨任务，我们对内关系着基层所站的运营管理、安全生产、民生保障等等，对外是更好的服务社会，满足广大司乘人员的出行需求，我们要大力践行“四下基层”优良作风，推动党员、干部深入基层一线服务群众、服务公众、破解难题、促进发展。推动“四下基层”工作制度落地生根、开花结果，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议号召，分公司广大党员干部要顺应时代、顺势而为，坚持问题导向，解难题、促发展，用“四下基层”的经验解决急难愁盼问题，用正确导向引领树立和践行正确政绩观，自觉在高质量发展新实践中精准定位，力戒形式主义、官僚主义，在调查研究中要多考虑“该不该办”，自觉摒弃“要不要办”的思想。分公司经理层和机关环节干部要多深入一线进行调研，围绕民生需求、基础建设，生产运营和改革发展，以及一线员工提出的问题，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，现场研究、现场指导、现场协调，把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。