2月28日上午，内蒙古交通集团锡林郭勒分公司召开2024年工作会议暨第一届第一次职工代表大会，传达集团工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结回顾2023年工作，分析形势，安排落实2024年目标任务和重点工作。分公司党委书记贾天泳出席会议并讲话，分公司党委副书记、经理关曙光作经营工作报告，会议由分公司党委副书记、工会主席辛炜主持，分公司领导班子成员，机关各部室和一线单位主要负责人，全体职工代表参加会议。

贾天泳指出，2023年，是分公司发展史上具有十分重要意义的一年，是凝心聚力、开拓发展的一年，更是硕果累累、催人奋进的一年。特别是整合重组以来，在集团党委的正确领导下，在分公司领导班子和全体干部职工的共同努力下，全力铸牢中华民族共同体意识、党建与业务深度融合、主题教育落地见效、整合重组平稳有序、费收任务超额完成、引流打逃成效显著，为集团高质量发展作出了应有贡献。

贾天泳强调，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是集团“进中游、进500强”的开局之年，更是分公司实现高质量发展的关键一年，做好这一年的工作责任重大、意义重大，要切实做好六个方面的工作。一要坚持党的领导，提高政治站位，持续在深化理论武装、强化政治引领、党建融合服务主体上持续用力，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化政治担当，保证分公司各项事业始终沿着正确的政治方向前进。二要聚焦两件大事，加强民族团结，全面铸牢中华民族共同体意识，把铸牢中华民族共同体意识纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入年度考核内容，融入规章制度、融入文化建设，贯穿各项工作全过程。三要抓基层强基础，突出党建引领，坚持在丰富完善党建载体、不断创新党建形式、全面加强基础建设等方面下功夫拓思路，切实不断增强基层党组织政治功能和组织功能。四要牢牢扛起从严治党主体责任，全面加强警示教育，不断强化规矩意识、纪律意识、廉洁意识，持续保持反腐败高压态势，深入推进全面从严治党向纵深发展，积极营造风清气正的政治环境。五要锚定发展目标，全面深化国企改革，全力落实国企改革行动、抓好运营管理工作、推进多元经营管理、防范化解重大风险等工作，确保分公司各项工作取得扎实成效。六要严格履职尽责，勇于担当作为，以强有力的工作作风和高度的责任感使命感，全力推动分公司各项工作任务落地见效。

关曙光代表经营层作了经营工作报告，全面总结了2023年分公司生产经营工作取得的成绩，深入分析了分公司经营管理方面存在的不足、问题、困难和面临的挑战，明确了分公司2024年主要经营目标，全面部署了生产经营重点工作任务。一要全面提升公路运营水平，采取多案并举促征收、全量稽核保征收、降本增效促发展、靠前服务保畅通和积极做好服务区提质升级工作等有力措施，为顺利完成2024年收费运营目标任务奠定坚实基础。二要坚持履行督查考核管理职能，压紧压实工作责任，完善制度管理体系建设，全力做好辖区道路日常养护管理以及应急工作，确保整体路况形势安全稳定畅通，全力提升公路养护质量效率。三要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步完善规章制度，严格落实集团安全生产六个百分百和九条硬措施要求，强化安全监管和风险管控，建立健全安全管理体系，全面落实全员安全生产责任制，坚决遏制和防范安全生产事故发生，确保分公司安全生产形势持续稳定。四要全面加强预算管理，积极优化资源配置，切实提升资产管理体系效能，深化财务人才队伍建设，持续提高财务队伍专业化水平，全面做好财务管理工作。五要以深入开展“合规管理强化年”工作为契机，充分发挥合规管理工作稳预期利长远的作用，立足分公司实际，推进建立覆盖分公司全部业务、全部工作、全部人员的流程管控体系，加强分公司合规管理和风险管控的水平和能力，全面加强分公司合规经营管理。六要全力做好G5511安公高速公路开通运营工作，通过提前制定计划，倒排工期，成立筹备领导小组等方式，严格落实责任，全面做好通车前的各项筹备工作，确保G5511安公高速顺利通车运营。七要强化绩效考核工作，全面落实集团“一体两翼三支撑”战略布局，建立健全全员绩效考核机制，突出全员绩效导向，激励引导员工立足岗位、履职尽责。八要抓牢抓实网络安全工作，进一步增强全员网络安全意识，提升工作人员安全防范能力，积极做好网络安全培训教育，建立健全网络安全管理制度，持续优化网络安全事件应急响应机制，强化日常管控措施，确保关键信息基础设施、重要信息系统、机房等安全稳定运行。九要积极谋划多元经营发展，按照集团以项目带动产业发展的决策部署，组织启动开展产业投资项目前期调研论证工作，积极打造富有地方特色的多元经营项目，全力推动分公司多元化经营管理。
      分公司第一届第一次职工代表大会传达了集团一届一次职工代表大会提案征集情况的说明，并对分公司第一届第一次职工代表大会提案进行了答复，审议通过了《锡林郭勒分公司经营工作报告》《锡林郭勒分公司基层环节干部选拔任用暂行办法》等内容。与会代表一致认为，将以本次会议为起点，立足岗位，担当作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加扎实的作风投入到收费运营服务一线中，为集团“进中游、进500强”贡献积极力量。