8月25日，锡林郭勒分公司召开第二次安全生产例会。会议传达了上级关于试行《事故隐患内部报告奖励办法》的最新工作要求，对下一阶段安全生产重点工作作出部署，部分基层单位负责人作交流发言。分公司副经理毕晓春出席会议并讲话，各相关部门及各单位负责同志参加会议。

会议要求，当前处于汛期暑期后期等特殊时段，各类风险因素交织叠加，安全形势依然严峻复杂。各单位要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，坚决守牢安全生产底线红线。一要强化预警“叫应”与联勤联动机制，确保突发情况快速响应、高效处置。二要提前谋划秋季防火和冬季除雪工作，结合季节转换特点完善应急预案，备齐应急物资。三要严格执行领导带班和24小时值班制度，确保人员在岗在位、责任落实到人。

会议强调，各单位要以《事故隐患内部报告奖励办法》试行为契机，广泛发动一线员工参与隐患排查治理，畅通内部报告渠道，落实奖励兑现机制，推动安全治理模式向事前预防转型。