为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，按照项目管理分公司党委关于基层党组织组织生活会和民主评议党员的工作要求，2025年3月28日，乌石项目办党支部召开2024年度组织生活会暨民主评议党员大会，分公司党委第三组督导组孙立君副书记一行到会指导，乌石项目办党支部书记白亚杰主持，全体党员参加会议。

会前，全体党员进行了集中学习和个人自学，打牢了思想基础，通过广泛开展征求意见和谈心谈话，围绕“四个带头”认真撰写对照检查材料，为组织生活会的顺利召开打下坚实基础。

会上，党支部书记白亚杰首先汇报了组织生活会会前准备工作情况，代表班子作对照检查，然后进行个人对照检查，深入查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，并提出切实可行的整改措施。随后，支部班子成员作个人对照检查，全体党员逐一开展自我批评。在相互批评环节，大家秉持对同志负责的态度，开门见山、坦诚相见，真点问题、点真问题，既有“辣味”又饱含善意，让每位党员都接受了一次深刻的思想洗礼。

分公司党委副书记、工会主席孙立君对本次组织生活会进行点评，充分肯定组织生活会准备充分、流程规范、剖析深刻，党员们敢于自我揭短、相互批评，达到了红脸出汗、增进团结的效果。同时，也对党支部提出要求。一是要深入学习贯彻习近平总书记关于交通强国建设的重要论述，结合“数智化转型年”将“项管云”平台应用与理论学习深度融合，推动理论成果转化为破解乌石项目技术难题的实际行动。二是深化全面从严治党，压实“一岗双责”。把持续正风肃纪的要求落到实处，把严的要求贯穿到日常管理全过程。以典型案例为镜鉴，创新警示教育形式，将党纪学习融入项目例会、现场调研，确保纪律规矩成为“带电的高压线”。三是狠抓整改落实，服务发展大局。围绕集团“进中游、进500强”战略目标和“十个目标年”行动，统筹推进组织生活会问题整改与集团巡察反馈问题整改，重点在农民工工资保障等环节抓出实效，确保整改成果经得起检验。四是提升创新能力，打造标杆工程。在绿色施工、智能建造等领域先行先试，将乌石项目打造为分公司、集团“品质工程提升年”的示范样板。五是强化党建引领，凝聚奋进合力。深化党建品牌内涵，推动“民族团结型”党支部建设与项目有机结合。并以“党建引领强化年”为契机，充分发挥党支部的政治功能作用和党员先锋模范作用。

随后在民主测评环节，全体党员本着客观公正、实事求是的原则，结合刚刚查摆出来的问题与党员自身的自评情况，进行了民主测评工作。这一过程充分发扬党内民主，让每一位党员都参与到民主评议中，既激发了党员的积极性与主动性，也为全体党员树立了学习的标杆。

乌石项目办党支部将以此次组织生活会为新起点，持续发力，把政治建设摆在首位，增强党性修养，严守政治纪律；丰富学习形式，加强理论与业务的学习，坚持学以致用，提升综合素质；严格落实“三会一课”等制度，强化党员管理，推动党建与业务融合；坚持以问题为导向，制定详细的整改措施，明确整改时限，建立整改台账，把整改任务细化到日常工作中；同时，持续巩固党纪学习教育成果，加强廉政教育，筑牢廉洁防线，助力分公司打赢“三大攻坚战”，确保完成分公司下达的各项任务，为分公司高质量发展贡献坚实力量。