6月17日下午，兴安分公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育谈心谈话会，以集体谈话形式敲响纪律警钟，推动作风建设向纵深发展。分公司班子成员、基层单位负责人、党支部书记及机关部室负责人参加会议。会议由兴安分公司党委书记尹小虎主持。

纪委书记周颖杰通报了典型案例，深入剖析违规违纪行为背后思想麻痹、纪律意识淡薄的根源，敲响廉洁警钟。他要求，全体党员干部要深刻汲取教训，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，切实将作风建设融入日常工作，真正从源头上遏制不正之风。

随后，党委书记尹小虎从三个方面对全体党员干部职工进行了集体谈心谈话。一是要提高政治站位，深刻认识违规吃喝作为 “四风”问题中反弹回潮风险较高的行为，分公司因点多线长面广更需警惕“小事小节论”等错误思想，将抵制违规吃喝作为拥护“两个确立”的具体行动；二是要明确重点任务，聚焦违规吃喝等7个方面重点整治内容，以典型案例为警示，对照“和谁吃、因何吃、在哪吃”自查，净化社交圈，杜绝功利性聚餐；三是要保持高压态势，各级党组织要进一步压紧压实责任，提升学习质量，加大查处力度，拓展整改成效，切实把整治要求变成硬措施，让铁规矩长出“铁牙齿”。

期间，尹小虎还从多年来对政策的理解，深入剖析违规吃喝问题背后的思想根源与作风顽疾，进一步营造风清气正的政治生态，为集团实现“进中游、进500强”目标提供政治、思想、纪律、作风保障。