为深入推进国企改革深化提升行动走深走实，增强分公司干部职工“市场化意识、精算意识”，锻造一支懂市场、有闯劲、善经营、会管理的高素质队伍，按照集团党委提出的加强精细化管理、内控管理、专业化管理和树立市场化思维、盈利思维、居安思危意识等要求，6月24日，分公司组织开展了“提升干部职工‘市场化意识、精算意识’培训班”。分公司党委副书记、经理王广元主持开班仪式并讲话，分公司干部职工通过现场和视频形式参加此次培训。

此次培训课程设置紧密围绕国资国企改革发展中的重点难点问题，涵盖了法律法规解读、市场化意识及合规管理意识提升、企业内部控制、企业运营成本控制与操作实务等方面内容，邀请兴安职业技术学院的专家教授进行授课。培训采用理论讲解、案例分析、互动交流等形式，引导学员全面转变思想观念，进一步开拓视野、增广见闻、启迪智慧；助力学员深入理解市场化经营运作与精算管理的理念和方法，深刻洞察市场形势，做到准确识变、科学应变、主动求变；提升分公司干部职工市场化经营、精细化管理的能力，推动实现资源配置效率与企业效益最大化。

分公司党委副书记、经理王广元在开班讲话中强调，我们要按照集团党委提出的一系列战略布局，进一步转变观念，摒弃坐井观天的狭隘思想，所有干部职工要从原来“只收通行费”的传统观念中摆脱出来，真正把自己投身和定位到“分公司区域发展中心”之中，投入到集团整体发展之中，推动任务达标、市场拓展、多元发展“三大攻坚战”以及“十个目标年”行动不断取得新成效，为实现集团“进中游、进500强”战略目标贡献兴安力量。