7月1日—2日，兴安分公司党委书记尹小虎分别来到哈拉黑收费所、桃合木收费所、吐列毛都农场服务区、哈日诺尔服务区、太东收费所等单位，就汛期安全生产、基层党建、职工防暑降温、伙食保障及房屋改造等工作进行实地调研。

调研中，尹小虎现场听取各单位负责人近期重点工作汇报，详细查看了防汛物资储备、党建阵地建设、职工防暑药品配备、食堂管理台账等，针对各单位汇报的工作难点及现阶段存在的困难，现场协商解决，对需统筹研究的事项，明确责任部门与推进时限，确保各项工作落地见效。

尹小虎强调，要始终紧绷汛期安全生产这根弦，严格落实24小时值班值守和领导带班制度，保证防汛物资储备充足、应急预案实操性强，确保分公司安全度汛；要扎实按照“党建引领强化年”要求，将“一支部一特色”融入收费服务与管理细节中，推动党建与业务深度融合；要抓实做好职工防暑降温与伙食保障工作，足量供应酸梅汤、西瓜等消暑物资，通过“每周菜谱公示+意见征集”提升食堂伙食质量。此外，各单位要依托职工菜园打造“放心食材供应点”，充分调动职工参与菜园管理的积极性，将其打造成集食材供应、劳动实践、文化建设于一体的暖心阵地，让职工真正吃得安心、放心、舒心，切实增强获得感与归属感。针对服务区工作，各服务区要立足“一站一策”推进品质提升，持续加大广场及卫生间清扫力度和频次，确保管辖区域干净、地面无明显水渍以防打滑，卫生间整洁、无异味，为广大司乘人员提供温馨舒适的服务环境；要做好服务区商超食品的安全管理，严格核查产品有效期，对在售食品定期巡检，切实保障司乘人员饮食安全；要依托服务区闲置空地探索“服务区+助农”“生态养殖+”等多元发展模式，以服务功能拓展与细节升级打造区域交通服务新标杆，为集团实现“进中游、进500强”目标不断贡献兴安力量。